2025年 深圳厂长薪资分析报告:生产制造与营运领域专业调研
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职位类别 生产制造 > 生产营运
厂长
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地区
深圳
💰
平均月薪 约¥197,724/年
¥16,477
年薪分布情况
年薪区间
占比
年薪<14.06万
28%
年薪14.06-19.69万
28%
年薪19.69-25.91万
19%
年薪25.91-32.25万
10%
年薪>32.25万
13%
工作经验与薪资关系
工作经验
占比
平均月薪
1年以内
0%
¥10,364
1-3年
6%
¥10,274
3-5年
33%
¥11,727
5-10年
50%
¥15,125
10年以上
11%
¥20,037
年龄分布
年龄段
占比
24岁以下
1%
25岁-29岁
4%
30岁-34岁
19%
35岁-39岁
32%
40岁-44岁
29%
45岁以上
15%
薪资分位数分析
📊 10%分位薪资:约¥107,853/年
📊 25%分位薪资:约¥139,192/年
📊 50%分位薪资(中位数):约¥192,471/年
📊 75%分位薪资:约¥271,652/年
📊 90%分位薪资:约¥354,995/年
主要发现
超过一半的厂长职位要求工作经验在5年以上,为这些候选人提供更高薪资水平,平均月薪可达2万元左右,体现经验对薪资的重要影响。
年龄分布显示核心厂长群体集中在35岁至44岁之间,占比超六成,表明该年龄段为厂长职位的主要承担者。
年薪低于14.06万的比例与年薪14.06万至19.69万的比例相同,均为28%,说明中低收入区间人数较多,需关注薪酬竞争力以吸引优秀人才。
薪资分位数分析显示,达到行业前10%水平需要年薪超过35.5万元,为高绩效员工设定明确目标和激励机制有助于提升团队整体表现。
深圳作为制造业发达城市,厂长职位平均月薪达16477元,高于全国平均水平,反映地区经济活力及企业对管理人才的重视程度。