面试过程: 6个人给面试,人资专员,人资部长,副总,部门经理,纪委部长

人资的问题比较简单,副总的问题有一定的技术含量。最后6个人都进行打分。

面试官问的面试题: 供应商不按期交货怎么处理?

供应商签合同都包含哪些重要内容?

经历过的两个单位有什么不同?更喜欢哪个单位?